Την πρόωρη συνταξιοδότηση επιλέγουν περίπου επτά στις δέκα ασφαλισμένες στην Ελλάδα, σύμφωνα με στοιχεία του e-ΕΦΚΑ.

Μάλιστα, μία στις δύο γυναίκες αξιοποιεί τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών ετών ασφάλισης, προκειμένου να συμπληρώσει τον χρόνο που απαιτείται για την αποχώρησή της από την εργασία.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι δυνατότητες αναγνώρισης ασφαλιστικού χρόνου λόγω τέκνων και σπουδών, καθώς μπορούν να επηρεάσουν καθοριστικά το πότε μια ασφαλισμένη θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Ωστόσο, οι προϋποθέσεις δεν είναι ίδιες για όλες τις γυναίκες. Καθοριστικό ρόλο παίζουν η ημερομηνία πρώτης ασφάλισης, ο ασφαλιστικός φορέας, τα χρόνια εργασίας και οι ειδικές διατάξεις που ενδέχεται να ισχύουν σε κάθε περίπτωση.

Πλήρης σύνταξη στα 62 ή στα 67

Με βάση τους γενικούς κανόνες του ασφαλιστικού συστήματος, η πλήρης σύνταξη μπορεί να χορηγηθεί στα 62 έτη, εφόσον έχουν συμπληρωθεί 40 χρόνια ασφάλισης, δηλαδή 12.000 ημέρες.

Εναλλακτικά, προβλέπεται πλήρης συνταξιοδότηση στα 67 έτη, με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης.

Για όσους επιδιώκουν να αποχωρήσουν στα 62 με πλήρη σύνταξη, η αναγνώριση πλασματικών ετών μπορεί να αποτελέσει σημαντικό εργαλείο για τη συμπλήρωση της απαιτούμενης 40ετίας.

Παράλληλα, υπάρχει η δυνατότητα μειωμένης σύνταξης στα 62, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις που διαφοροποιούνται ανάλογα με το ασφαλιστικό καθεστώς.

Η πρόωρη αποχώρηση, επομένως, δεν σημαίνει απαραίτητα ότι όλες οι ασφαλισμένες λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η συμπλήρωση των απαιτούμενων ετών επιτρέπει την καταβολή πλήρους σύνταξης.

Ποια πλασματικά έτη μπορούν να αξιοποιηθούν

Στον συνταξιοδοτικό σχεδιασμό των γυναικών σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν οι αναγνωρίσιμοι χρόνοι ασφάλισης.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται, ανάλογα με την περίπτωση, τα χρόνια που συνδέονται με την ανατροφή παιδιών, οι σπουδές και τα κενά ασφάλισης.

Η αξιοποίηση αυτών των περιόδων μπορεί να βοηθήσει μια ασφαλισμένη να συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο για συνταξιοδότηση.

Δεν υπάρχει, ωστόσο, ενιαίο δικαίωμα αναγνώρισης για όλες τις ασφαλισμένες. Το ποιοι χρόνοι μπορούν να προσμετρηθούν και υπό ποιες προϋποθέσεις εξαρτάται από την ασφαλιστική τους διαδρομή.

Τι ισχύει για τις μητέρες ανηλίκων

Ξεχωριστή κατηγορία αποτελούν οι μητέρες με ανήλικα παιδιά, ιδιαίτερα εκείνες που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά πριν από την 1η Ιανουαρίου 1993.

Για τις συγκεκριμένες γυναίκες εξετάζεται εάν είχαν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης σε συνδυασμό με την ύπαρξη ανήλικου παιδιού κατά τα κρίσιμα έτη.

Η κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος εξαρτάται από τις προϋποθέσεις που ίσχυαν τη συγκεκριμένη περίοδο.

Αυτό σημαίνει ότι δύο ασφαλισμένες με παρόμοια ηλικία και αριθμό παιδιών δεν έχουν απαραίτητα τις ίδιες δυνατότητες συνταξιοδότησης.

Η ύπαρξη παιδιών από μόνη της δεν εξασφαλίζει συγκεκριμένο αριθμό πλασματικών ετών ούτε αυτόματη έξοδο από την εργασία σε μικρότερη ηλικία.

Πότε συμφέρει η εξαγορά πλασματικών ετών

Η εξαγορά πλασματικού χρόνου δεν αποτελεί πάντοτε οικονομικά συμφέρουσα επιλογή.

Το ουσιαστικό όφελος προκύπτει όταν η αναγνώριση των επιπλέον ετών επιτρέπει στην ασφαλισμένη να συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο και να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι μια γυναίκα που πλησιάζει τα 62 έτη και, με την αναγνώριση επιτρεπόμενων πλασματικών χρόνων, μπορεί να συμπληρώσει την 40ετία για πλήρη σύνταξη.

Αντίθετα, όταν η εξαγορά δεν αλλάζει το όριο ηλικίας ή δεν προσφέρει σημαντικό συνταξιοδοτικό όφελος, χρειάζεται προσεκτική αξιολόγηση.

Ο υπολογισμός πρέπει να λαμβάνει υπόψη τόσο το κόστος της αναγνώρισης όσο και το αποτέλεσμα που θα έχει στην αποχώρηση και στο ποσό της σύνταξης.

Τι πρέπει να ελέγξουν οι ασφαλισμένες πριν από την αίτηση

Πριν από οποιαδήποτε απόφαση για αναγνώριση πλασματικού χρόνου, είναι σημαντικό να εξετάζεται συνολικά το ασφαλιστικό ιστορικό.

Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στην ημερομηνία πρώτης ασφάλισης, στα πραγματικά χρόνια εργασίας, στην ηλικία της ασφαλισμένης και στις περιόδους που ενδέχεται να αναγνωριστούν.

Για τις μητέρες ανηλίκων πρέπει επίσης να εξετάζεται πότε τα παιδιά ήταν ανήλικα και αν είχαν συμπληρωθεί οι απαραίτητες ασφαλιστικές προϋποθέσεις στα κρίσιμα έτη.

Η εξατομικευμένη εξέταση των στοιχείων από τον e-ΕΦΚΑ είναι απαραίτητη, καθώς μια λανθασμένη εκτίμηση μπορεί να οδηγήσει σε εξαγορά χρόνου χωρίς το αναμενόμενο αποτέλεσμα.

Η 40ετία στα 62 παραμένει βασικός στόχος για πολλές ασφαλισμένες, όμως η επιλογή της κατάλληλης χρονικής στιγμής για συνταξιοδότηση εξαρτάται από τα ιδιαίτερα δεδομένα κάθε περίπτωσης.

Πηγή: flamis.gr